劳动合同应该什么时候签订? |
分类:法规解读 时间:(2016-01-12 14:31) 点击:221 |
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一 日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者 补订书面劳动合同。
该文章已同步到:
|
劳动合同应该什么时候签订? |
分类:法规解读 时间:(2016-01-12 14:31) 点击:221 |
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一 日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者 补订书面劳动合同。
该文章已同步到:
|